Несвоевременная выплата зарплаты в EUROSPAR: как решить проблему

Для того, чтобы подать жалобу на неуплату заработной платы работникам магазина EUROSPAR, необходимо обратиться в инспекцию труда или в суд. При этом, необходимо иметь доказательства того, что работа была выполнена, например, трудовые договоры, табели учета рабочего времени и т.д. Также рекомендуется обратиться к профсоюзу, если он есть на вашем предприятии, для получения юридической консультации и поддержки.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, который содержит информацию о должности, рабочем графике, размере заработной платы и ее выплате.

2. Расчетные листы за предыдущие месяцы, чтобы подтвердить факт отсутствия выплат заработной платы.

3. Внутренние документы магазина EUROSPAR, которые могут подтвердить наличие задолженности по заработной плате.

4. Квитанции об оплате жилья, коммунальных платежей и других расходов, о чем можно упомянуть в иске или жалобе.

5. Жалоба или заявление в государственные органы для защиты прав работника, если просьбы о выплате зарплаты безрезультатны.

Необходимо уточнить, в какой регионе находится магазин EUROSPAR (город и область), чтобы выяснить компетентные органы для решения этого вопроса и документы, которые могут потребоваться в этих органах.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы работникам"; - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение правил выплаты заработной платы"; - Статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и порядок выплаты заработной платы"; - Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работники при нарушении работодателем условий трудового договора"; - Статья 11 Федерального закона "О защите прав потребителей" в части гарантий защиты прав работника.