Нерабочая неделя из-за коронавируса: вопросы работников о праве отказаться от работы

Да, вы имеете право не выходить на работу в период объявленной нерабочей недели, если эта неделя была объявлена официальным указом на уровне государства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 119) работник вправе отказаться от выполнения работы, если работа связана с повышенным риском для его жизни и здоровья. В данном случае, принятие решения о выходе на работу или оставании дома в период нерабочей недели в связи с коронавирусной инфекцией, является личным выбором работника, но следует внести в эту ситуацию элементы договора между работодателем и работником, исходя из условий договора трудового процесса. Если вы имеете какие-либо вопросы или проблемы, обратитесь к специалисту в сфере правовой защиты работников.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем.
2. Объявление президента Российской Федерации о нерабочих днях в связи с распространением коронавирусной инфекции.
3. Любые документы, подтверждающие тот факт, что ваш работодатель заставляет вас работать во время объявленной нерабочей недели.

Исходя из названных выше документов и с учетом действующего законодательства РФ, можно сделать вывод о том, что работники вправе отказываться от выполнения работ в такие нерабочие дни и соблюдать режим самоизоляции. При этом работники сохраняют свои права и возможность получить оплату за время, в течение которого они не выполняли работу по причине объявленной нерабочей недели. Однако, следует уточнить условия вашего трудового договора и другие детали, связанные с вашей работой и действующими правилами организации, в которой вы работаете.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 5, 71, 72, 73, 74 - Закон РФ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", статьи 4, 4.1, 4.2 - Распоряжение Президента РФ от 25.03.2020 N 206-рп "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" - Рекомендации Российского Союза Промышленников и Предпринимателей по вопросам оплаты труда работников в условиях нерабочих дней и запрета на работу в связи с распространением коронавирусной инфекции.