Неправомерное взыскание директора магазина: ошибка в списании товара и дисциплинарный выговор без ознакомления с приказом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511733
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРешение работодателя направить директору выговор является правомерным. Пользователи должны метко и своевременно нести ответственность за организацию процесса в магазине и внутреннюю безопасность (статья 24 КоАП). Распорядитель, имеющий информацию о правонарушении, подлежит принятию мер по его устранению, направленных на прекращение правонарушения и наказание виновного. Неправильное исполнение обязанностей руководителем работодателем (руководителем организации) в течение одного года со дня возникновения правонарушения приводит к административной ответственности в виде штрафа (статья 5.27 КоАП).
Для решения вопроса может потребоваться объяснительная записка, выговор от работодателя, приказ ознакомлении с выговором.
Статья 24 КоАП, Статья 5.27 КоАП
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы