Неполная выплата зарплаты: причины и способы решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2781133
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли работодатель отказывается выплатить полностью заработную плату, этот действие является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Обращение к работодателю в письменной форме, в которой следует указать нарушение, может помочь в решении вопроса. В случае отсутствия реакции со стороны работодателя можно обратиться в инспекцию труда. Так же не выплата зарплаты может быть основанием для расторжения трудового договора работником в судебном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо следующее:
Запросить письменное подтверждение от работодателя о факте задержки выплаты зарплаты и причинах задержки.
В случае отказа работодателя выплатить полностью зарплату, необходимо составить претензию на выплату задолженности по оплате труда.
Если работодатель не отреагировал на претензию или отказался выплатить задолженность, необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Требуйте от работодателя представление документов, по которым он определил размер зарплаты и объяснил причины её задержки.
Рекомендую также обратиться за консультацией к юристу для защиты своих прав и разработки дополнительных мер по защите своих интересов.
Статьи 136, 137, 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы