Неполная выплата зарплаты: что делать, если получено лишь 2900 рублей вместо 9700 рублей?

В случае, когда работодатель выплачивает зарплату неполностью, вы имеете право требовать выплаты недополученной суммы. Сначала рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой разъяснить причину неполной выплаты и попросить исправить ситуацию. Если работодатель отказывается выплатить оставшуюся сумму, у вас есть несколько вариантов действий.

Во-первых, вы можете обратиться в местное отделение инспекции труда и социальной защиты, представить им свои документы и объяснить ситуацию. Инспекция труда будет проводить проверку обстоятельств и принимать соответствующие меры по защите ваших прав.

Во-вторых, вы можете обратиться в суд и подать иск против работодателя на взыскание неполностью выплаченной зарплаты. В этом случае вам стоит предоставить в суде все доказательства неполной выплаты, например, платежные ведомости или документы, подтверждающие размер зарплаты. Ваше требование будет рассмотрено судом на основании применимых статей закона.

Обратите внимание, что для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Копия трудового договора - Копия платежных ведомостей или других документов, подтверждающих выплату зарплаты - Письменные обращения к работодателю, в которых требуется исправить ситуацию и выплатить недополученную сумму

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, включают: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Оплата труда) - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (Основания и порядок оплаты труда) - Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Ответственность за нарушение законодательства о труде в части оплаты труда)

Копия трудового договора
Копия платежных ведомостей или других документов, подтверждающих выплату зарплаты
Письменные обращения к работодателю, в которых требуется исправить ситуацию и выплатить недополученную сумму

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации