Серая бухгалтерия и выплата зарплаты в конвертах: что нужно знать о переводе на пластиковые карты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481297
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, передача зарплаты сотрудникам посредством перевода на пластиковые карты допустима и является легальным способом выплаты. При этом работодатель обязан обеспечивать конфиденциальность и безопасность персональных данных своих сотрудников, включая номера пластиковых карт. Предоставление только номера карты для перевода зарплаты может быть обосновано необходимостью упрощения процесса выплаты и исключения возможных ошибок при указании расчетного счета. Однако, работодатель обязан соблюдать требования Закона Российской Федерации "О персональных данных" и не допускать неправомерную обработку и раскрытие персональных данных сотрудников.
Для осуществления перевода зарплаты на пластиковые карты сотрудникам, работодатель должен составить и заключить с каждым сотрудником договор о переводе денежных средств на карту. В договоре должны быть указаны условия перевода зарплаты, права и обязанности сторон, а также меры по защите и конфиденциальности персональных данных.
Закон Российской Федерации "О персональных данных" (статьи 6, 8, 9, 18, 19)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы