Удержание за долги и серая зарплата: правильно ли указана сумма в договоре?

Работая по договору и получая минимальную зарплату, у меня накопились долги. Недавно правоохранительные органы направили на удержание моей заработной платы. Хочу узнать, будут ли удерживать из суммы, указанной в договоре, или из моего реального дохода, учитывая тот факт, что моя зарплата является серой?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Зарплата, указанная в договоре, является минимальной и это не означает, что она должна быть удержана полностью для погашения долгов. Сумма задолженности исчисляется исходя из реальной заработной платы работника, учитывая все удержания, предусмотренные законодательством. В случае, если зарплата выплачивается неофициально (т.е. серая), приставы могут приступить к удержанию задолженности из имеющихся у работника средств на его банковском счете, конфискации имущества или с использованием иных возможных способов, предусмотренных законом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставление документов, подтверждающих размер задолженности, такие как акты выполненных работ, приказы о начислении заработной платы, бухгалтерская отчетность и иные документы, свидетельствующие о факте наличия долга и общей сумме задолженности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы