Санкнижка, сокращение, оплата и удержание: полный гайд по организации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565058
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ случае сокращения в связи с уменьшением численности работодатель обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, зарплату за фактически отработанные дни, а также возместить расходы на медицинское обслуживание, включая оплату медицинской книжки, если таковая требовалась для работы в организации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт прохождения медицинского обслуживания и оплаты медицинской книжки, а также документы, подтверждающие прохождение санитарно-эпидемиологического надзора и санкнижку.
Статья 213 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы