Неоплаченный больничный лист и его дата 09.12.16 - важная информация

Согласно Закону РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан в РФ", работодатель обязан оплатить временную нетрудоспособность работника в размере его среднего заработка не позже 10 дней со дня представления больничного листа. Если оплата больничного листа не произведена в установленный законом срок, работник вправе обратиться в органы государственного контроля за обеспечение соблюдения трудового законодательства и проведения контроля за уплатой заработной платы.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов и сведений:

1. Больничный лист на руках у пациента.

2. Справка из медицинского учреждения о выдаче больничного листа на имя конкретного человека.

3. Справка из медицинского учреждения об отсутствии задолженности за оказанные медицинские услуги.

4. Копия возможного договора или соглашения о выплате по больничному листу.

5. Договор (трудовой договор) на основании которого работник получил больничный лист.

6. Документы, подтверждающие факт прохождения лечения.

7. Различные документы, которые могут использоваться для подтверждения того, что средства не были выплачены, например квитанция о перечислении денег.

8. Документы, выписанные работодателем, подтверждающие факт отсутствия выплат.

Помимо этого, для решения данного вопроса может быть полезно также обратиться к страховой компании и обратиться в судебный орган.

Для решения вопроса о несвоевременной оплате больничного листа можно ссылаться на статьи 19 и 182 Трудового кодекса РФ.