Нелегальное трудоустройство в магазине: не выплачивают зарплату и угрожают заявлением о хищении

Законодательство Российской Федерации не одобряет незаконную занятость и незаконные действия для решения проблем с работодателем. Однако, если вы стали жертвой незаконной занятости или не получали свою зарплату, вам следует обратиться в органы трудовой инспекции или в суд, чтобы урегулировать свои проблемы. Брать товар без разрешения является преступлением и наказуемо согласно уголовному кодексу Российской Федерации. Поэтому, если вам грозят заявлением в полицию, лучше незамедлительно обратиться за консультацией к адвокату.

Для решения данного вопроса требуется собрать следующие документы: 1. Вся имеющаяся документация, подтверждающая факт работы в магазине без официального трудоустройства (например, квитанции об оплате, документы об обучении в магазине, контакты с работодателем). 2. Полученные товары или деньги в случае продажи товара. 3. Корреспонденцию (письма, сообщения) от работодателя или иных лиц, содержащие угрозы или обвинения в хищении.

На основе собранной информации можно обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве, раскрыть факт нарушения закона о трудовых правах и/или подать иск в суд на возмещение не выплаченной зарплаты в соответствии с работой, которая была выполнена в магазине. Однако, необходимо помнить, что наличие своих нарушений законодательства (например, хищения) может повлиять на результат рассмотрения данного вопроса в судебном порядке.

Статья 158 УК РФ "Кража", Статья 159.7 УК РФ "Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности" (если имело место обманное приобретение товара), Статья 172 УК РФ "Незаконные предпринимательская и иная деятельность". Однако, в данном случае, также может применяться Гражданский кодекс РФ в части возмещения причиненного ущерба.