Негативный опыт посещения ортодонта: ребенку не дали воды и вызвали позывы на рвоту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3155723
Ответы юристов (1)
Поведение врача-ортодонта может быть оспорено, если оно было нарушением прав пациента и не соответствовало требованиям законодательства Российской Федерации. В частности, если врач отказал в предоставлении необходимой помощи и не обеспечил безопасность пациента, это может быть квалифицировано как нарушение его профессиональных обязанностей. Однако, необходимо уточнить обстоятельства произошедшего и получить дополнительные детали, чтобы дать более точный ответ.
Для решения данного вопроса следует обратиться в службу здравоохранения, которая осуществляет контроль за работой медицинских учреждений и медицинских работников, и предъявить жалобу на данного врача-ортодонта. В жалобе необходимо указать факты, подтверждающие неправомерное поведение врача, а также требование о применении мер дисциплинарного воздействия к данному медицинскому работнику. В дополнение к жалобе может быть предоставлена медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания у ребенка и необходимость прополоскать рот после одевания скоб. Также возможна отправка официального запроса в медицинское учреждение о предоставлении разъяснений касательно данного конкретного случая.
К сожалению, в описанной ситуации не указано нарушение какого-либо закона. Отказ врача передать стакан воды не является преступлением. Однако, в применимом к данной ситуации медицинском законодательстве могут быть определенные нормы и требования к отношению врачей к пациентам, в том числе и к детям. Например, статьи кодекса здоровья РФ, регулирующие права и обязанности медицинских работников, могут иметь отношение к данному вопросу.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы