Недоплата зарплаты: требование компенсации и перерасчета на следующий месяц

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или по месту своего проживания. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженной зарплаты. В данном случае, рекомендуется собрать все документы, подтверждающие факт неофициального удержания зарплаты.

Для решения данного вопроса необходимо собрать документы, подтверждающие факт не доплаты зарплаты: трудовой договор, расчетные листы за соответствующие месяцы, документы, свидетельствующие о несвоевременном получении заработной платы, например, выписка из банка, квитанции об оплате жилья и коммунальных услуг. Также рекомендуется составить письменную жалобу в отдел кадров или руководство компании и отправить ее рекомендованным письмом с уведомлением о вручении. Если данный способ не дал результата, можете обратиться в государственные органы, ответственные за защиту прав работников, такие как Трудовая инспекция или прокуратура.

Статья 136 Трудового кодекса РФ «Выплата заработной платы работникам» и статья 242 Трудового кодекса РФ «Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства».