Не выплатили зарплату после работы над ремонтом квартиры: что делать?

Здравствуйте! Сначала необходимо выяснить, имеется ли трудовой договор, заключенный между Вами и работодателем. Если есть, то Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении работодателем трудовых прав, а также в судебные органы для взыскания задолженности. Если трудового договора нет, то важно установить, были ли выполнены все работы в полном объеме и без нарушений. Если были, то Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности через порядок установленный Законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о выполнении ремонтных работ, если таковой был заключен между вами и заказчиком (владельцем квартиры).
2. Документы, подтверждающие факт выполнения вами работ и необходимость оплаты за выполненные работы (например, акт сдачи-приемки работ).
3. Документы, подтверждающие отсутствие оплаты за выполненные работы (например, письменные запросы на оплату, ответы на них или иные подтверждающие документы).
4. Данные о заказчике (фамилия, ИНН, адрес регистрации/проживания и прочие сведения, позволяющие его идентифицировать).

После сбора необходимых документов рекомендуется обратиться в органы правопорядка или к юристу для выяснения дальнейших действий в данной ситуации и возможности взыскания задолженности. Кроме того, в случае если ваша зарплата была неофициальной, необходимо учитывать, что возможны проблемы при ее взыскании через суд.

Статья 118 Гражданского кодекса Российской Федерации "Сроки и порядок предъявления требований к работодателю по выплате заработной платы" и статья 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Право на обращение в суд за защитой нарушенных прав и законных интересов" могут быть применимы для решения данного вопроса. Кроме того, могут применяться порядок и сроки предъявления требований в соответствии с трудовым договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка компании, в которой работал автор вопроса.