Не выплатили зарплату и отпускные: мои проблемы с работодателем

Предоставленное вопросом описание фактических обстоятельств не позволяет дать юридической оценки, однако в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату, отпускные и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. В случае невыплаты работодателем заработной платы и иных вознаграждений, работник имеет право обратиться с жалобой в органы трудового надзора, в том числе в Роструд, прокуратуру или судебные органы, с требованием о защите своих трудовых прав. В данном случае, работнику было вынесено решение суда о выплате отпускных, и если данное решение оставалось невыполненным, работник вправе обратиться в исполнительную инстанцию для взыскания задолженностей со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор, который заключался с предприятием с 13.05.14 по 26.10.2016 года. 2. Свидетельство о трудоустройстве в новой организации, по которой было принято решение и начато трудоустройство со дня увольнения с предыдущего места работы. 3. Решение суда о выплате отпускных за период 14-15 года, вынесенное 2 сентября 2016 года. 4. Документ, подтверждающий задолженность работодателя по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и оговоренные судом выплаты. 5. Письма, обращения, жалобы, которые Вы направляли в прокуратуру, трудовую инспекцию, администрацию области и на сайт президента. 6. Переписка и иные документы (если они есть) между Вами и работодателем и Вами и новым работодателем, подтверждающие задолженность и несвоевременную выплату заработной платы и прочих выплат, а также доказывающие причины, по которым не были выплачены суммы долга.

Для успешного решения данного вопроса, необходимо обратиться в юридическую консультацию или адвоката, специализирующегося на трудовом праве.

ТК РФ, Статья 81. Размер и порядок выплаты при увольнении работника

ТК РФ, Статья 136. Оплата отпуска

ТК РФ, Статья 206. Ответственность сторон трудового договора

ГК РФ, Статья 1101. Ответственность за нарушение обязательств

УК РФ, Статья 159. Мошенничество

УК РФ, Статья 160. Разбой

УК РФ, Статья 159.1. Похищение имущества путем обмана или злоупотребления доверием