Как бороться с работодателем, который не выплачивает зарплату: мои личные истории и советы

Добрый день! Если Вы получали зарплату чёрным налом, то это может повлечь за собой серьёзные последствия для работодателя. Однако, в данной ситуации Вам необходимо доказать факт получения заработной платы наличными деньгами, так как это может быть затруднительно при отсутствии документального подтверждения. Рекомендуется обратиться к юристу или иному специалисту для консультации по данному вопросу и поиска возможных способов взыскания задолженности.

Для решения данного вопроса было бы необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор или договор подряда с организацией, где работал истец.

2. Различные выплаты зарплаты и возможные подтверждающие документы, такие как квитанции об оплате.

3. Документы, свидетельствующие о том, что оплата заработной платы проводилась неофициально.

4. Документы, свидетельствующие о том, что работник был уволен.

5. Документы, выданные бывшим работодателем, связанные с выплатой заработной платы.

Чтобы решить этот вопрос, истец может обратиться с заявлением в суд и требовать выплату заработной платы с неустойкой. В этом случае ему может понадобиться помощь юриста, который поможет подготовить и представить соответствующие документы.

Статья 145 Трудового Кодекса РФ "Размер оплаты труда за выполненную работу" Статья 151 Трудового Кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора" Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Условия договора возмездного оказания услуг".