Назначения и отставки должностей в школе: подробности в трудовой книжке

В трудовую книжку следует внести запись об освобождении от должности заместителя директора по ВР, но оставлении на должности учителя с указанием даты 10 сентября. Также следует внести запись о назначении исполняющим обязанности директора школы с указанием даты 11 сентября и официальное назначение на должность директора школы после конкурса в декабре с указанием соответствующей даты.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Распоряжение или приказ об освобождении от должности заместителя директора по ВР.

2. Распоряжение или приказ о назначении на должность учителя.

3. Распоряжение или приказ об учреждении временно исполняющего обязанности директора школы.

4. Распоряжение или приказ о назначении на должность директора школы.

В трудовой книжке должны были быть отражены данные о всех переводах и назначениях на различные должности в школе. Кроме того, в трудовой книжке должно было быть указано время работы на каждой должности, а также основание для перевода или назначения на новую должность. В случае проведения конкурса на должность директора школы, в трудовой книжке должно быть отражено его или ее назначение на данную должность после окончания конкурсного отбора.

Статья 67 Трудового кодекса РФ - запись о назначении на должность и об увольнении с должности.

Статья 68 Трудового кодекса РФ - запись о переводе на другую работу по инициативе работодателя.

Статья 69 Трудового кодекса РФ - запись о поощрении или наложении дисциплинарного взыскания.

Статья 67 Трудового кодекса РФ - "Содержание трудовой книжки". Статья 69 Трудового кодекса РФ - "Составление трудовой книжки". Статья 73 Трудового кодекса РФ - "Внесение записей в трудовую книжку". Статья 192 Трудового кодекса РФ - "Содержание и порядок ведения личной карточки работника".