Назначение завуча в школе: правила и процедуры, возможные варианты замены и выхода на свою должность

Здравствуйте! Назначение на должность завуча является внутренним делом школы, и директор имеет право самостоятельно решить, кто займет эту должность. При этом должны соблюдаться все требования законодательства Российской Федерации, в том числе, с учетом возможных коллективных договоров, устава школы и другой внутренней документации.

Для решения вопроса о назначении на должность завуча в школе, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление на назначение на должность завуча;
2. Документы об образовании (дипломы и свидетельства);
3. Трудовую книжку с записью о предыдущих местах работы;
4. Справку об отсутствии судимости;
5. Копии документов, подтверждающих стаж работы (если имеются);
6. Другие документы, которые может потребовать директор школы или уполномоченный по назначению на должность.

Назначение на должность завуча является процедурой, регулируемой законодательством Российской Федерации, поэтому для правомерного назначения на должность необходимо следовать установленным требованиям и процедурам, а также регламентирующим документам школы.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Трудовой кодекс РФ, статья 61, пункт 1 ("Назначение на должность, связанную с руководством"): - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 43, пункт 4 ("Назначение на должности образовательной организации, связанные с осуществлением педагогической деятельности").