Нарушения в аптеке: неисправный холодильник, отсутствие лекарств и штрафы для фармацевта

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, который не является официально зарегистрированным в организации, не может нести юридической ответственности за действия работодателя и налагаемые на него санкции. В данном случае, если работодатель планирует взыскать штрафы с вас, он должен предоставить доказательства вашего участия в нарушении идентифицирующие вас как ответственного лица за эти нарушения. Если таких доказательств нет, то работодатель не может взыскивать с вас штрафы. Однако, для более точного юридического анализа ситуации, необходимо иметь полную информацию о характере и условиях вашей работы в данной аптеке.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Протокол проверки, который содержит информацию об обнаруженном нарушении, включая нарушения в отношении хранения лекарственных средств и отсутствие необходимого препарата.

2. Трудовой договор или соглашение о временной работе, подписанный между Вами и работодателем, где указаны условия работы, описание должности, оплата труда и другие детали.

3. Юридические документы, подтверждающие принадлежность аптеки к определенному юридическому лицу.

4. Законодательство Российской Федерации о порядке наложения административных штрафов и возможных последствиях нарушений, а также нормативные документы о регулировании деятельности аптек.

Исходя из вышесказанного, работодатель не имеет права взыскать с Вас штрафы, связанные с выявленными нарушениями в аптеке, поскольку Вы временно работали в организации, не числясь ее сотрудником. Однако, в случае, если Ваше действие или бездействие привели к совершению нарушений, Вы можете быть привлечены к гражданской или административной ответственности в соответствии с законодательством.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей" - Статья 6.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил хранения медицинских препаратов" - Статья 15.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Привлечение к административной ответственности работодателя за допущенные нарушения"