Проверка ассортимента лекарств в аптеке: выявлены нарушения и выписан штраф. Директор разделил штраф на работников - прав ли он? | Новости здравоохранения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 733915
Ответы юристов (1)
Директор аптеки не имеет права регресса по отношению к сотрудникам, занятым работой с ассортиментом, в отношении административного штрафа, выписанного на аптеку. Согласно законодательству Российской Федерации, ответственность за соблюдение минимального ассортимента лекарственных препаратов несет руководитель аптеки. Поэтому, он должен самостоятельно нести ответственность за нарушение законодательства и оплачивать штраф.
Для ответа на данный вопрос нужно рассмотреть требования законодательства Российской Федерации в отношении ответственности за нарушения минимального ассортимента лекарственных препаратов в аптеках.
В соответствии с Федеральным законом от 12 апреля 2010 года № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" аптеки обязаны иметь в наличии и поддерживать минимальный ассортимент лекарственных препаратов, утвержденный Правительством Российской Федерации. При несоблюдении указанных требований, аптека может быть оштрафована.
Ответственность за нарушение законодательства в области обращения лекарственных средств несет юридическое лицо - аптека. Однако, в случае, если нарушение было совершено конкретными работниками аптеки, эти работники могут нести субсидиарную (расширенную) ответственность, если в действиях этих работников имеется вина.
Выдаваемый штраф является юридической ответственностью аптеки, а не конкретных работников, занятых работой с ассортиментом. Поэтому, директор аптеки не имеет права разделить штраф между работниками, осуществляющими работу с ассортиментом лекарственных препаратов, ссылаясь на право регресса.
Таким образом, для решения данного вопроса потребуется проверка документов, установление факта и обстоятельств нарушения аптекой требований законодательства в отношении минимального ассортимента лекарственных препаратов, а также выяснение законодательных оснований для начисления штрафов и распределения ответственности.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 14.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностными лицами обязанностей по обеспечению соблюдения прав и законных интересов граждан и организаций".
- Статья 16.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Привлечение к ответственности должностных лиц за допущенные административные правонарушения".
- Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работников за нарушение трудовой дисциплины".
- Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации "Регрессный исход по обязательству".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы