Нарушения прав работника: отправка в командировку без выплаты суточных и стоимости запчастей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2443171
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен обеспечивать своих сотрудников суточными и командировочными, если они отправляются в командировку. Работодатель также не может вычитать из зарплаты сотрудников стоимость запасных частей для автомобиля, если этот расход не был заранее согласован соответствующим договором или соглашением между работодателем и работником. Если такой договор или соглашение не были заключены, то вычет стоимости запасных частей является нарушением законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:
Трудовой договор (контракт) между работником и работодателем, в котором должны быть определены условия командировки, в том числе порядок выплаты суточных и командировочных.
Правила внутреннего трудового распорядка организации, в которых должны быть определены права и обязанности работников и работодателя во время командировки.
Заключенные документы на автомобиль, который используется в командировке, в том числе договор аренды (если автомобиль арендован) или договор купли-продажи (если автомобиль принадлежит работодателю).
Список необходимых запасных частей и смета на их покупку.
Расчет заработной платы работника за период командировки, в котором должны быть указаны все выплаты, удержания и возмещения расходов, связанных с командировкой.
После изучения вышеперечисленных документов и получения полной информации о ситуации, юрист может дать конкретный ответ на вопрос о законности действий работодателя по неуплате суточных и командировочных, а также за вычет запасных частей из заработной платы работника.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - оплата работникам вынужденных простоев и связанных с ними расходов в порядке и размерах, установленных законодательством РФ или коллективным договором. 2. Статья 167 Трудового кодекса РФ - оплата командировочных расходов и отчисление на командировочный счет. 3. Статья 170 Трудового кодекса РФ - выплата суточных и проездных расходов работникам, находящимся в командировке. 4. Статья 142 Трудового кодекса РФ - запрет на удержание за счет работника денежных средств, заслуживающих правовую охрану.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы