Нарушение законности приказа работодателя: грубая ошибка и областная прокуратура рассматривают жалобу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643060
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права изменять приказ, который уже рассматривается в областной прокуратуре. В соответствии со статьей 308 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ работодателя может быть изменен или отменен только до его выдачи или в случаях, предусмотренных законодательством. После выдачи приказа работодатель обязан его исполнить, а работник может обратиться в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров или в суд для защиты своих прав. В данной ситуации работодатель должен действовать в соответствии с решением областной прокуратуры.
Документы, понадобившиеся для решения данной ситуации, включают в себя закон Трудового кодекса Российской Федерации и материалы по разбирательству дела, рассмотриваемые областной прокуратурой.
Статья 308 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы