Подача на работодателя в суд и фальсификация трудовой книжки: вопрос о законности продолжения работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619733
Восстановленный вопрос: Считается ли фальсификацией запись о продолжении работы, которая появилась в моей трудовой книжке за день до суда о восстановлении на работе, хотя этой записи не было в оригинале трудовой книжки при увольнении?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае предоставления работодателем в суд фальсифицированной копии трудовой книжки с записью о продолжении работы на должности, которой фактически не было, можно рассматривать это как фальсификацию документов. Фальсификация документов является преступлением и преследуется по законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобится предоставление оригинала трудовой книжки, в которой отсутствует указанная фальсифицированная запись, а также любых других документов, подтверждающих факт увольнения.
Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации - Фальсификация документов
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Нестор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы