Подача на работодателя после 5 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3953007
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ зависимости от конкретной ситуации, сроки подачи искового заявления на работодателя могут различаться. Однако, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 5.27, предел времени для подачи жалобы составляет 3 месяца со дня нарушения прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) трудовой договор или иные документы, подтверждающие наличие трудовых отношений; 2) документы, свидетельствующие о нарушении прав работника со стороны работодателя; 3) справки, выписки и другие документы, подтверждающие факты нарушений законодательства со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса применяются статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы