Отправка учителя-пенсионера без содержания: вопросы законности и ответственности работодателя в августе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819347
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права отправить учителя пенсионера без содержания. Согласно Трудовому кодексу РФ, пенсионеры имеют право на равные условия труда и социальной защиты, включая право на оплату труда и отпуск. Работодатель обязан соблюдать права и гарантии, предоставляемые законодательством Российской Федерации, в том числе в отношении пенсионеров-учителей. Поэтому работодатель не может безосновательно отправить учителя пенсионера без содержания, и должен обеспечить ему постоянное место работы с соответствующей оплатой труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Трудовой договор между работником и работодателем; - Порядок утверждения графика работы и отпусков;
Статья 7. Равенство прав работников. Статья 18. Права и обязанности работника. Статья 72. Гарантии и компенсаций пенсионерам. Статья 74. Изменение условий труда и оплаты труда
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы