Включение больничных листов и отпуска без содержания в общий стаж работы: решаем вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3618481
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В больничные листы и отпуск без содержания входят в общий стаж работы. Согласно статье 194 Трудового кодекса Российской Федерации, в стаж работы включаются все периоды фактической работы работника, включая периоды временной нетрудоспособности (больничные листы) и отпуск без сохранения заработной платы. Таким образом, работник получает стаж работы за периоды нахождения в больничном листе и отпуску без содержания.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление копии трудовой книжки или других документов, подтверждающих нахождение в больничном листе или отпуске без содержания.
Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы