Нарушение должностных обязанностей руководства ФКУ: возможные санкции и нормы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, руководители федеральных государственных учреждений обязаны действовать в соответствии с должностными инструкциями и законодательством, а также неукоснительно соблюдать права и законные интересы подчиненных. Использование штата по своему усмотрению, нарушающее должностные обязанности подчиненных, при этом является нарушением законодательства.

В качестве санкций за нарушения законодательства Российской Федерации, руководству федерального государственного учреждения могут быть применены дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством, а также может быть возбуждено уголовное дело в случае совершения преступления.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Устав Федерального казенного учреждения (ФКУ), который должен содержать информацию о правах и обязанностях начальника в отношении штата сотрудников.

2. Трудовые договоры между начальником и подчиненными, которые должны содержать информацию о должностных обязанностях, правах и обязанностях сторон.

3. Приказы и решения начальника ФКУ о назначении или изменении должностей, а также о распределении штата сотрудников.

4. Законы РФ о государственной службе и трудовом праве.

Если начальник использует штат по своему усмотрению в разрез с должностными обязанностями подчинённых, это может быть нарушением законодательства РФ о государственной службе и трудовом праве. Возможными санкциями к руководству ФКУ могут быть штрафы или увольнение в случае нарушения законодательства. Окончательное решение возможных санкций будет принято судом в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статья 3 Федерального Закона от 08.12.2015 № 362-ФЗ "О государственных (муниципальных) унитарных предприятиях"

Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации

Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации

Санкции (в зависимости от конкретных обстоятельств) - возможность начала дисциплинарного производства и привлечение к ответственности в соответствии со статьей 21.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.