Написание заявления на увольнение в период болезни: правила и подпись

Добрый день! Да, Вы можете написать заявление на увольнение, находясь на больничном. Работодатель должен проверить законность увольнения и в случае его законности подписать заявление. Однако, если увольнение происходит в связи с состоянием здоровья, то работодатель вправе запросить медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к работе.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить, является ли работающий на больничном листе общетрудовым работником или госслужащим.

В случае, если работник является общетрудовым, для написания заявления на увольнение обычно не требуется официально подтвержденных документов, кроме паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Однако, если работник в данный момент находится на больничном листе, то ему необходимо уточнить либо в трудовой книжке, либо у своего работодателя, какие действующие процедуры применительно к данному работнику предусмотрены в случае, когда он хочет самостоятельно написать заявление на увольнение во время отсутствия на рабочем месте.

Если же работник является госслужащим, то в соответствии с законодательством Российской Федерации перед написанием заявления на увольнение ему необходимо обратиться в отдел кадров со своим паспортом и получить уведомление об увольнении в связи с подачей заявления работника. Кроме того, рекомендуется в такой ситуации обратиться к опытным юристам для более детальной консультации по вопросам трудового законодательства.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 80 "Увольнение по инициативе работника"
• Трудовой кодекс РФ, статья 81 "Увольнение по соглашению сторон"
• Положение о больничном листе, утвержденное постановлением Правительства РФ от 05.04.2012 № 275 "Об утверждении Положения о порядке выдачи и ведения листков нетрудоспособности и ухода за больными"
• Закон РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статья 9 "Условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности"