Написание заявления на изменение занятости работника: отказ от 0,25 ставки и увеличение занятости до 1,25 ставки

Для написания заявления об отказе от части ставки следует указать свои персональные данные, место работы и должность, а также четко и ясно изложить суть заявления. Необходимо указать, что вы хотите отказаться от 0,25 ставки на основании своего личного желания. Заявление подписывается и направляется на рассмотрение руководству организации. В случае одобрения заявления часть ставки будет отменена.

Для написания заявления об отказе от 0,25 ставки необходимо обратиться в кадровую службу своей организации или к своему непосредственному руководителю и запросить требования и форму заявления для данной процедуры. Необходимо также иметь при себе документы, подтверждающие вашу занятость на данный момент и трудовой договор, подписанный вами и вашей организацией.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут включать в себя положения Трудового кодекса Российской Федерации и других законодательных актов, например:

• Статья 73 ТК РФ "Сокращение численности или штата работников";
• Статья 77 ТК РФ "Отстранение от работы по состоянию здоровья";
• Статья 78 ТК РФ "Переводы работников на другую работу";
• Статья 81 ТК РФ "Изменение условий труда по инициативе работодателя".

Однако, для более точного ответа необходимо уточнить дополнительные факты и детали.