Нагрузка на скорую помощь возросла: фельдшерам не хватает времени на обед, работа круглосуточная. Законно ли это?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам положен перерыв для отдыха и питания, длительность которого должна быть не менее половины часа, если продолжительность рабочей смены превышает 6 часов. Таким образом, работникам скорой помощи, включая фельдшеров, должно быть предоставлено время для обеда в случае, если их рабочая смена превышает 6 часов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ и другим нормативным правовым актам, регулирующим трудовые отношения. Конкретно по данной ситуации, следующие документы могут быть полезны:

1. Трудовой кодекс РФ (статьи 109, 111, 113, 116, 119, 120) - в данном законе регулируются все вопросы, связанные с трудовыми отношениями, включая права и обязанности работников и работодателей.

2. Приказ Минздрава РФ от 03.02.2016 N 74н "Об утверждении порядка обеспечения работников медицинских организаций питанием и отдыхом в период осуществления трудовой деятельности" - данный приказ содержит требования по обеспечению работников медицинских организаций питанием и отдыхом, а также порядок учета рабочего времени.

3. Положение о порядке предоставления отпусков, связанных с учебой, службой или выполнением общественных обязанностей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 20.01.1999 N 55 - данное положение регулирует порядок предоставления отпусков работникам, занятым на государственной гражданской или муниципальной службе, а также другим категориям работников.

4. Положение о распорядке рабочего времени медицинских работников, утвержденное приказом Минздрава России от 10.05.2012 N 477н "Об утверждении Положения о распорядке рабочего времени медицинских работников" - данное положение содержит требования по установлению распорядка рабочего времени медицинских работников, включая время на обед и отдых.

Таким образом, для более точного ответа на вопрос о положенном времени на обед необходимо проанализировать описанные законодательные и иные нормативные правовые акты, а также уточнить все обстоятельства данной ситуации.

Статьи, применимые в данном случае:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 109 "Обеспечение работников перерывами от работы" - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2008 № 512 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка организаций и Положения о порядке исчисления рабочего времени работников"

Согласно Трудовому кодексу работникам необходимо предоставлять перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня. Постановление Правительства РФ от 16.07.2008 № 512 устанавливает, что продолжительность перерывов для отдыха и питания определяется внутренним трудовым распорядком каждой организации, но не может быть менее 30 минут для работников, чья продолжительность рабочего времени составляет свыше 6 часов, и не менее 45 минут для работников, чья продолжительность рабочего времени составляет более 8 часов. Таким образом, работники скорой помощи, чья продолжительность рабочей смены составляет 24 часа, имеют право на, по меньшей мере, две перерыва для отдыха и питания продолжительностью не менее 45 минут.