Награждение благодарственным письмом Мэром Москвы: правильный порядок записи в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1126529
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести трудовую книжку каждому работнику, независимо от времени работы и формы оплаты труда. Таким образом, отдел кадров неправомерно отказывается в ведении трудовой книжки. Рекомендуется обратиться в органы надзора за защитой трудовых прав работников.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: 1. Благодарственное письмо Мэра Москвы, которое удостоверяет факт награждения Владимира. 2. Трудовая книжка Владимира для проверки наличия записи о работе по общеобразовательной или профессиональной программе. 3. Указания от руководства отдела кадров на основании каких документов было принято решение не вносить в трудовую книжку запись.
Требуемых статей законов для решения данного вопроса нет, так как в данном сообщении нет описания конкретной ситуации, проблемы или спора, требующих применения определенных статей законодательства Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы