Надбавка 10% для директора школы или учителя: как правильно оплатить ведение нескольких часов работы?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, надбавки за выслугу лет и другие надбавки, а также оплата труда определяются должностным окладом и выплачиваются в соответствии со штатным расписанием для каждой должности. Надбавки за заслуги по работе не входят в структуру должностного оклада и назначаются в соответствии с установленной процедурой награждения. Поэтому, если надбавка была присвоена вам как учителю, то она должна начисляться исходя из должности и статуса "Почетного работника сферы образования Российской Федерации", а не исходя из количества часов ведения уроков.

Для решения данного вопроса придется предоставить следующие документы:

1. Копию диплома, подтверждающего вашу квалификацию и получение звания "Почетный работник сферы образования Российской Федерации".
2. Документ, устанавливающий размер надбавки за получение звания "Почетный работник сферы образования Российской Федерации".
3. Трудовой договор, подтверждающий вашу должность директора школы и оплату за ведение занятий.

На основании предоставленных документов будет приниматься решение о том, какой размер надбавки вам должны начислять. Если в вашем трудовом договоре указана возможность получения надбавки за занятия, то вероятнее всего вы будете получать дополнительную оплату в соответствии с указаниями вашего трудового договора. В противном случае, возможно, вы сможете получить надбавку только за получение звания "Почетный работник сферы образования Российской Федерации".

Статья 11 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" определяет, что оплата труда работников образования производится в соответствии с законодательством о труде. Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации "Надбавки за выслугу лет, квалификационный уровень или результаты работы могут устанавливаться к Трудовому договору или локальному нормативному акту работодателя". Таким образом, оплата надбавки 10% будет зависеть от того, как эта надбавка определена в локальном нормативном акте школы - как директору или как учителю.