Начисление заработной платы и работа сторожа в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531508
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗаработная плата сторожа школы начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Сторож может быть трудоустроен либо на основании трудового договора с учреждением образования, либо на основании гражданско-правового договора. В случае трудоустройства на основании трудового договора, сторожу должны быть выплачены минимальные гарантированные выплаты в соответствии с действующим минимальным размером оплаты труда. При выполнении дополнительных обязанностей, сторож может получать дополнительные премии и надбавки к заработной плате, которые определяются в соответствии с тарифными сетками и локальными нормативными актами учреждения образования. В случае трудоустройства на основании гражданско-правового договора, заработная плата сторожа может быть определена исходя из общих принципов гражданского права, но не может быть ниже минимального размера оплаты труда и вознаграждения за труд, установленного законодательством.
Для решения ранее созданного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Трудовой договор или гражданско-правовой договор сторожа;
- Тарифные сетки и локальные нормативные акты учреждения образования.
Статьи 66, 103, 121 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы