Начисление пособия по уходу за ребенком и больничного: уточнение сроков и информация о начислении

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работнице, у которой ребенок не достиг возраста полутора лет, предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Выплата пособия начинается со дня окончания ее основного или дополнительного отпуска по уходу за ребенком, но не позднее чем через 2 месяца после окончания отпуска или после рождения ребенка, если отпуск не был предоставлен. Следовательно, начисление пособия по уходу за ребенком в данном случае должно начаться с 5 сентября.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Справка от врача о состоянии здоровья ребенка и необходимости ухода за ним.
3. Трудовая книжка матери или отца ребенка для определения стажа работы и права на социальные выплаты.
4. Справка из места работы о начисленной заработной плате и удержаниях за предыдущие месяцы.
5. Сведения о величине ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленной законодательством Российской Федерации на момент истечения 70 дней отпуска по уходу за ребенком.

На основе предоставленных документов и информации можно определить, с какого месяца будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после истечения отпуска по уходу за ребенком.

139 и 140 часть 1 Трудового кодекса Российской Федерации.