Начальник заставляет выкупить товар принудительно: законно ли это? Убрано с витрины накануне срока годности

В соответствии с положениями гражданского законодательства Российской Федерации, продавец может выставить товар на продажу до момента истечения срока его годности, при этом он не обязан выкупать товар у продавца. Следовательно, начальник отдела не имеет права принудительно заставлять вас выкупать товар, который был убран с витрины. В данной ситуации рекомендуется обратиться к начальству с жалобой на подобное поведение начальника отдела и если с потребителем заключен договор купли-продажи товара, то, в случае необходимости, обращаться в судебный орган для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, можно использовать следующие документы:

1. Трудовой договор, которым урегулированы трудовые отношения между работником и работодателем, в нем должны быть прописаны условия работы и процедуры снятия товаров с витрины.

2. Нормативные акты, регулирующие торговую деятельность в России, такие как Федеральный закон "О защите прав потребителей, Гражданский кодекс РФ, Указание о порядке сроков реализации продукции и т.д.

3. Указания и инструкции по выполнению работ, содержащие описание процедур снятия товаров с витрин и их отправления на склад.

4. Доказательства, такие как показания свидетелей, наличие видеозаписи или звукозаписи разговора с начальником.

Исходя из данных документов, можно сделать вывод о том, что работник не может быть принужден к выкупу товара за день до истечения срока годности, если существуют инструкции, которые устанавливают иной срок снятия товаров. Если установленные процедуры соблюдены, работник не несет ответственности за срок годности товара. Если начальник продолжает настаивать на выкупе, работник может обратиться в профсоюз, органы государственной инспекции труда или непосредственно к работодателю.

статьи закона, которые применимы в данной ситуации: - статья 158 ГК РФ "Право собственника на вещь" - статья 203 ГК РФ "Риск случайной гибели или случайного повреждения вещи" - статья 14.5 КоАП РФ "Нарушение правил сроков хранения товаров, пищевых продуктов и кормовых добавок" - статья 201 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" (если действия начальника могут быть квалифицированы как обман)