Муж находится в отпуске по уходу за ребенком: проблемы с отделом кадров и пособие на детей

В данном случае, отдел кадров не должен предъявлять мужу требования о возврате денежных средств, понесенных по их ошибке. Отпуск по уходу за ребенком не должен прерываться, если соответствующие документы не были направлены в социальные органы, что, судя по описанию ситуации, и произошло. Возмещение затрат на отпуск, который был правомерно предоставлен, не должны быть обязанностью мужа. В данной ситуации муж имеет право на выплату пособия по уходу за ребенком, а отдел кадров должен проверить свою работу и устранить ошибки, чтобы подобные ситуации дальше не возникали. Если отдел кадров продолжает настаивать на возврате денег, муж имеет право обратиться в соответствующие органы, включая профсоюз или консультационный центр для получения юридической помощи.

Для решения данного вопроса, Вам в первую очередь необходимо обратиться к специалисту по трудовому праву или юристу, имеющего опыт работы с практикой выплат пособий по уходу за ребенком.

В данной ситуации, основными документами, которые необходимо будет предоставить специалисту, будут приказы об установлении отпуска по уходу за ребенком и дополнительного соглашения к трудовому договору о выходе на работу по сокращенному графику.

Также может потребоваться предоставить документы, подтверждающие факт неисполнения обязанностей отделом кадров в соответствии с требованиями законодательства.

Для защиты своих прав и интересов, необходимо разобраться в правовых основаниях удержания зарплаты за отпуск и возможности требования выплаты пособия. Только после этого можно рассчитывать на позитивный результат.

Трудовой кодекс РФ, статьи 69 (право на отпуск по уходу за ребенком) и 123 (оплата отпуска). Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса РФ, касающиеся договорных отношений между работником и работодателем, а также Закон о защите прав потребителей, если муж как потребитель использует услуги отдела кадров. В каждом конкретном случае следует учитывать все обстоятельства и нормы права, которые могут быть применимы для защиты прав мужа.