Можно ли жить дома при работе на вахте на предприятии в 15 минутах от дома?

Законодательство Российской Федерации не содержит прямых ограничений на проживание работников вахтовым методом дома или на предприятии. Однако, конкретные условия работы работника должны определяться трудовым договором или коллективным договором между работником и работодателем. Если условия трудового договора и коллективного договора не определяют место проживания работника, то работник может выбрать место проживания самостоятельно, в соответствии с требованиями законодательства о жилищном праве и муниципальном жилищном хозяйстве Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать условия трудового договора мужа на предприятии, где он работает вахтовым методом. В этом договоре должны быть четко прописаны условия работы и проживания работника, в том числе и возможности проживания дома.

Если в трудовом договоре указано, что работник должен находиться в специально выделенном для него жилом помещении на период работы, то такой работник не может проживать дома без согласования с работодателем.

Если же в трудовом договоре нет такого условия, а также не существует законодательных запретов на проживание работником дома на период вахты, то муж имеет право проживать дома. В этом случае работодатель не может наложить на работника какие-либо ограничения в этом вопросе.

Помимо трудового договора, также может потребоваться распоряжение работодателя о выдаче разрешения на проживание работника дома во время вахты. Если такой документ существует, необходимо проверить его условия и требования.

Статья 62 Трудового Кодекса Российской Федерации.