Можно ли уволить контрактника после окончания срока контракта в связи с завершением частичной мобилизации?

Здравствуйте! По вашему вопросу, хочу отметить, что возможность уволить контрактника после окончания срока контракта зависит от ряда факторов, включая действующее законодательство Российской Федерации и специальные правила, относящиеся к частичной мобилизации. Однако, обычно, по окончанию срока контракта компания может принять решение о прекращении трудового договора. При этом, необходимо учитывать, что если контракт заключен на определенный срок и не содержит условий о продлении или дальнейшем трудоустройстве, то работодатель имеет право не продлевать договор и осуществить увольнение контрактника. Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с условиями вашего контракта и действующим законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Разъяснительное письмо от работодателя
- Законодательные акты и нормативные документы, регулирующие трудовые отношения и мобилизацию в Российской Федерации

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Закон о мобилизации в Российской Федерации