Можно ли работать супругам в одной налоговой службе? Отказ на работу и реальность ограничений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1159838
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если ваша супруга уже работает в ФНС в качестве специалиста, вы не можете быть приняты на работу в ту же самую налоговую службу, независимо от должности. Запрет на одновременную работу супругов в одной налоговой службе установлен, чтобы предотвратить возможность конфликта интересов, а также защитить работников от давления со стороны супруга.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
- Трудовые договоры жены и мужа.
- Законодательные акты, устанавливающие правила трудоустройства в ФНС России.
Отказ на трудоустройство мужа может быть обоснован наличием ограничений в законодательстве на работу родственников в одном подразделении органа государственной власти. Проверить наличие таких ограничений можно, изучив нормативные акты, которые регулируют правила трудоустройства в ФНС России. Если такие ограничения действительно существуют, то мужу работу в той же налоговой не предоставят. Если же таких ограничений нет, то муж может обратиться в суд или иные правоохранительные органы за защитой своих трудовых прав.
Статьи, применимые к этому вопросу, зависят от конкретной должности и организации, в которой претендент хотел устроиться. Обычно для регулирования данного вопроса используются внутренние правила и регламенты организации, а также трудовой кодекс РФ. Конкретную статью указать невозможно без дополнительной информации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы