Повестки супругам: возможен ли отказ и правомерность вручения через работу?

Согласно законодательству Российской Федерации, вручение повестки о вызове в суд должно осуществляться лично или через почтовое отправление с уведомлением о вручении. Однако, если лицо, которому должна быть вручена повестка, находится в трудной жизненной ситуации, такой как болезнь, инвалидность или иное состояние, нарушающее возможность личного вручения, то повестка может быть вручена другому близкому родственнику или по стечению обстоятельств, находящемуся вместе с этим лицом (в данном случае супруге).

Следовательно, отказ супруга от вручения повестки через себя является неправомерным с точки зрения законодательства. В свою очередь, вручение повестки через работу мужа возможно только при условии, что он имеет какое-то отношение к делу или является участником спора. В противном случае, такое вручение также будет недействительным.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть соответствующие нормы законодательства Российской Федерации. Согласно статье 46 Гражданского процессуального кодекса РФ, повестка должна быть вручена лично адресату или его законному представителю, а также лицу, допущенному к участию в деле от имени или в интересах адресата. Супруг является законным представителем другого супруга только в случаях, предусмотренных законом (например, в случае недееспособности или отсутствия другого супруга). Поэтому, если супруг исполнителя повестки не является законным представителем адресата, то ему нельзя вручить повестку от имени супруга, без его согласия.

Также следует учитывать, что супруги могут проживать по разным адресам и иметь различные места работы. В этом случае, если исполнитель повестки знает место жительства или работы супруга, которому должна быть вручена повестка, то он должен ее вручить именно ему. Если же адресат неизвестен, или не является доступным для вручения, то в соответствии со статьей 47 ГПК РФ, повестка может быть вручена другому лицу, которое проживает с адресатом, занимает с ним общую жилую площадь, является его работодателем (если это физическое лицо), или иным лицом, которое согласится доставить повестку адресату.

Таким образом, супруг не может отказаться от вручения повестки через себя своей супруге, если не является его законным представителем, а вручение повестки через работу мужа возможно только в случае, если работодатель является физическим лицом и согласен доставить письмо адресату.

Статьи 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Также статьи 56, 58, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106 Семейного кодекса Российской Федерации.