Можно ли работать на одной должности, если главный врач вышла замуж и муж заместитель главного врача?

Законодательство Российской Федерации не запрещает брак с коллегами по работе и не требует кадровых перестановок при таких ситуациях. Однако, возможно потребуется изменение организационной структуры или перераспределение ответственности между супругами для предотвращения конфликта интересов или нарушения правил этики в процессе работы в одном медицинском учреждении. Рекомендуется обратиться к администрации больницы для уточнения деталей и оценки возможных рисков и проблем, которые могут возникнуть в случае продолжения работы супругов без изменений в организационной структуре.

Для решения данного вопроса главному врачу и заместителю необходимо обратиться в отдел кадров и предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о заключении брака;
2. Нотариально заверенное заявление об изменении фамилии (если есть);
3. Копии трудовых договоров, заключенных с больницей;
4. Документы, подтверждающие занимаемые должности и стаж работы.

На основании предоставленных документов отдел кадров должен провести анализ работоспособности и соответствия данной ситуации законодательству РФ. В случае необходимости может потребоваться согласование с руководством организации и специализированными органами.

Статья 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации.