Как написать заявление на имя главного врача и назначить другого врача для постоянного пациента: советы от врача-онколога.

Как правильно написать заявление на имя главного врача с целью назначения другого врача для пациента, который постоянно жалуется и обратился в следственный комитет на меня, врача-онколога?

| Юлиан, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, врач имеет право официально написать заявление на имя главного врача о необходимости перевода пациента к другому врачу. Для этого необходимо составить соответствующее заявление, в котором следует обосновать необходимость перевода. В заявлении также следует указать конкретного врача, к которому должен быть переведен пациент. Врач должен также уведомить пациента о своем решении в соответствии с действующими правилами врачебной этики. Также врач может обратиться к главному врачу по любому другому вопросу, который связан с профессиональной деятельностью или безопасностью пациентов в медицинском учреждении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на имя главного врача, в котором следует указать, что пациент постоянно пишет жалобы и обращается в следственный комитет с просьбой разобраться с вами, а также попросить назначить другого врача на его обслуживание.

  2. Документы, подтверждающие жалобы пациента (описания обращений пациента, жалобы, и т.п.).

  3. Копии документов, подтверждающих ваше медицинское образование и квалификацию.

  4. Медицинская документация относительно данного пациента и работы врача.

Для отправки заявления на имя главного врача Вы можете написать его на бумажном носителе и передать его под роспись в регистратуре вашего медицинского учреждения. Также вы можете отправить заявление в электронном виде на официальный e-mail главного врача вашего учреждения. В любом случае, сохраните копию заявления для себя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 33 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на медицинскую помощь и медицинское страхование".

Статья 40 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Любой имеет право на защиту своих прав в суде".

Статья 54 Закона Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": "Гражданин вправе свободно выбирать врача и медицинскую организацию".

Статья 55 Закона Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": "Врачи обязаны обеспечивать гражданам качественную и своевременную медицинскую помощь".

Статья 69 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Договор на оказание медицинских услуг может быть отозван пациентом в любое время".

Таким образом, врач-онколог имеет право официально написать заявление на имя главного врача о том, чтобы пациенту назначили другого врача, так как каждый имеет право на медицинскую помощь, а врачи обязаны обеспечивать качественную и своевременную медицинскую помощь. Договор на оказание медицинских услуг также может быть отозван пациентом в любое время.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы