Можно ли подать в суд на работодателя, если не получил зарплату и уволился по собственному желанию: опыт сотрудника Брянской птицефабрики из Белоруссии

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату в течение 15 дней с момента окончания отчетного периода, если иной срок не установлен коллективным договором, локальными нормативными актами, договором между работодателем и работником. Если работодатель не выплатил заработную плату в установленный срок, Вы имеете право обратиться в суд Российской Федерации с иском о взыскании зарплаты. Чтобы подать в суд на работодателя Вам нужно обратиться в судебные органы Российской Федерации, которые имеют компетенцию по данному делу. Также следует учитывать, что подача иска может потребовать наличия определенных документов и иных сведений об условиях найма и увольнения, а также о величине не выплаченной заработной платы. При этом проживание временно в Белоруссии не является препятствием для подачи иска в суд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор с местом работы на Брянской птицефабрике и документы, подтверждающие факт увольнения по собственному желанию.
2. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы (например, расчетный листок, копии банковских либо почтовых переводов и т.п.).
3. Письменные обращения к работодателю о выплате заработной платы, а также его ответы на них (если они имеются) либо отсутствие ответа.
4. Документы, подтверждающие Ваше нахождение за пределами Российской Федерации (например, копия паспорта с отметками о выезде за границу).

На основании этих документов Вы можете обратиться в суд с иском о возмещении не выплаченной заработной платы и выиграть дело при доказанности факта неуплаты. Однако, стоит учитывать, что Вы находитесь за пределами Российской Федерации, что может затруднить поиск и сбор доказательств. Также следует знать, что процедура возбуждения гражданского дела в суде может занять длительное время. Желательно найти юридическую консультацию в Белоруссии или обратиться в российское консульство в Белоруссии для более детальной информации о порядке подачи заявлений и возможных сроках.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы; Статья 244 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение обязательств по выплате заработной платы; Статья 119 Гражданского кодекса РФ - право на возмещение убытков в досудебном порядке.