Может ли специалист по охране труда заниматься метрологией: ответы в должностной инструкции и вопросы оплаты

Специалист по охране труда в больнице может заниматься метрологией только в случае, если это прямо указано в его должностной инструкции и соответствующие обязанности не противоречат его основным обязанностям и квалификации. Если данная работа является дополнительной к его основной работе, то она должна быть дополнительно оплачиваться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1. Должностная инструкция специалиста по охране труда в больнице, в которой указана соответствующая строка о возможности занятия метрологией.
2. Правила внутреннего трудового распорядка в отношении работы специалистов по охране труда в больнице и их дополнительных обязанностей.
3. Условия и оплата труда специалиста по охране труда в больнице, включающие дополнительные функции, такие как занятие метрологией.
4. Соответствующие законы и нормативные акты, регулирующие обязанности и порядок работы специалистов по охране труда и метрологов в Российской Федерации.

Отвечая на вторую часть вопроса про дополнительную оплату, необходимо обратить внимание на то, что дополнительная работа должна быть оформлена в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если работа занята в рамках должностных обязанностей или это допущено внутренними правилами организации, и соответствующая строка указана в должностной инструкции, то оплата должна быть предусмотрена в общем размере заработной платы специалиста. Однако, если это работа на условиях дополнительной сметы или смены, оплата должна быть произведена отдельно от основной оплаты труда.

Статьи, которые применимы для ответа на этот вопрос: - Трудовой кодекс РФ статья 191 "Права и обязанности работодателя по охране труда"; - Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" статья 8 "Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения"; - Постановление Правительства РФ от 05 марта 2012 года № 181 "Об утверждении перечня профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, право на дополнительный отпуск" (если выполнение функций метролога считается работой с вредными и опасными условиями труда).

Ответ на вопрос о дополнительной оплате должен быть определен в трудовом договоре или коллективном договоре организации.