Специалист по охране труда с высшим химическим образованием в бюджетной организации: условия трудоустройства и выплаты для молодых специалистов

Согласно Закона РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", категория "молодой специалист" включает лиц, которые имеют высшее образование и не достигли 35-летнего возраста на момент первого зачисления на государственную гражданскую службу. При устройстве на работу в бюджетную организацию на должность специалиста по охране труда, выплаты, предусмотренные для молодых специалистов, будут осуществляться лишь в случае, если вы удовлетворяете указанным требованиям к возрасту и первоначальному зачислению на государственную службу. Поскольку вы претендуете на должность специалиста по охране труда и планируете проходить переподготовку на эту должность после поступления на работу, вам следует уточнить, будете ли вы первоначально зачислены на государственную гражданскую службу и удовлетворяете ли вы ограничениям по возрасту, установленным для получения выплат, предусмотренных для молодых специалистов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Диплом о высшем образовании "химик".
2. Документ об окончании ВУЗа.
3. Трудовая книжка (если есть).
4. Свидетельство о регистрации в качестве безработного (если есть).
5. Копия документа, удостоверяющего личность.
6. Документы, подтверждающие прохождение переподготовки на должность специалист по охране труда.

Относительно выплат для молодых специалистов, каждая бюджетная организация имеет свои правила и условия, которые могут отличаться от других организаций, поэтому необходимо обратиться непосредственно в организацию, где вы планируете работать, для получения подробной информации об этом.

Статья 68 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Граждане Российской Федерации, впервые принятые на государственную гражданскую службу по конкурсу на должность государственной гражданской службы, в течение трех лет со дня первой принятой ими на эту должность работы являются молодыми специалистами.

Статья 22 Федерального закона "О молодежи в Российской Федерации":

1. Молодые специалисты, прошедшие государственную гражданскую или военную службу по призыву или контракту, а также прошедшие службу в качестве офицеров запаса, имеют право на льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

С учетом указанных статей, молодому специалисту, впервые принятому на государственную гражданскую службу по конкурсу, который работает на должности государственной гражданской службы, предусмотрены льготы в виде выплат, если они установлены для этой категории работников. Однако, данное положение не распространяется на работников, проходящих переподготовку на эту должность, иначе как на работников государственной гражданской службы по конкурсу."