Может ли осужденный по УКРФ работать качегаром в детском учреждении?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие судимости может повлиять на трудоустройство граждан в определенных сферах деятельности. В случае, если судимость связана с преступлениями против жизни и здоровья детей, работу в детском учреждении может быть запрещено. Однако, если судимость не связана с данной сферой, работник имеет право на трудоустройство в котельной данного учреждения на должности качегар. Решение о приеме на работу принимается работодателем в соответствии с законодательством о труде.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Решение суда, которым было вынесено приговорение по статье 264 прим. 1 УК РФ.

2. Трудовой договор между мужем и детским учреждением.

3. Трудовая книжка мужа.

4. Документы, подтверждающие соответствие мужа должности качегар в котельной данного учреждения (дополнительные курсы, сертификаты, опыт работы и т.п.).

5. Копия лицензии, выданной данному учреждению на осуществление своей деятельности.

6. Информация о полномочиях и требованиях к квалификации работников данного учреждения, включая возможные ограничения по трудоустройству лиц, имеющих судимость.

Кроме того, для адекватного ответа на данный вопрос могут потребоваться дополнительные данные о конкретных обстоятельствах судимости мужа и правилах трудоустройства в данном детском учреждении.

Статья 264 УК РФ "Незаконное хранение наркотических средств или психотропных веществ без цели сбыта" Для решения данного вопроса также могут применяться другие статьи УК РФ и нормативные акты, регулирующие деятельность детских учреждений и правила приема на работу.