Место жительства и работы, официальное место работы, праздничные дни в Башкортостане, принадлежность к другому региону

В каком регионе я нахожусь и как это влияет на мои нерабочие праздничные дни, если мое место жительства и работы отличается от официального места работы?

| Геннадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, нерабочие праздничные дни определяются по месту фактической работы работника. Если Вы работаете и проживаете в г. Уфа, то для Вас нерабочими будут признаваться только те праздники, которые установлены в регионе Башкортостан. Поэтому праздничные дни, установленные в Москве, для Вас не являются нерабочими.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и работодателем.
  2. Документы, подтверждающие место жительства и фактическое место работы.
  3. Кодекс законов о труде Российской Федерации, в том числе раздел, регулирующий вопросы оплаты труда.
  4. Законодательство Республики Башкортостан, регулирующее вопросы нерабочих праздничных дней.

На основании этих документов можно будет определить, какие нерабочие праздничные дни должны быть предоставлены работнику в соответствии с законодательством региона его жительства и фактического места работы. Однако, если в трудовом договоре установлены иные условия, не противоречащие законодательству, то они будут иметь приоритет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: - Статья 69. Режим рабочего времени и времени отдыха работников; - Статья 115. Оплата труда в период работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы