Медсестра в больнице: заставляют брать подработку в процедурном кабинете и ставят на генеральную уборку?

Ответственность за проведение генеральной уборки в кабинете несет администрация медицинского учреждения. Ваша обязанность как палатной медсестры и помощника в процедурном кабинете заключается в выполнении своих рабочих обязанностей в пределах своей компетенции. Если вам были поручены дополнительные обязанности по проведению генеральной уборки, то это должно быть оформлено в письменной форме и должно быть указано, какие конкретно действия вам нужно выполнить. Если вам не было дано письменного задания, то выполнение генеральной уборки вплоть до мытья стен и окон может быть неподходящей дополнительной нагрузкой, превышающей ваши трудовые обязанности и поэтому вы можете отказаться выполнять данную работу.

Для решения данного вопроса требуется уточнить, является ли генеральная уборка частью обязанностей медсестры. Если не является, то необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, если такой имеется, чтобы выяснить, какие обязанности у вас предусмотрены, и оговорено ли в договоре выполнение работ в процедурном кабинете. Если в договоре указано, что уборка является частью ваших обязанностей, то вы должны выполнять ее в соответствии с условиями договора. Если же в договоре не указано, что вы должны убирать, то вы можете отказаться от выполнения работы, не относящейся к вашим обязанностям. В случае возникновения конфликтной ситуации с вашим работодателем рекомендуется обратиться к уполномоченным органам (например, профсоюзам, инспекции труда или суду) для защиты своих прав и интересов.

Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника", статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Повышение квалификации и переподготовка работников" и статья 190 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда".