Должна ли уборщица в поликлинике заниматься подготовкой растворов в процедурном кабинете? (Оптимизированный SEO title должен содержать ключевые слова и быть понятным и привлекательным для пользователей)

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник должен выполнять только те работу, которые указаны в его должностных обязанностях. Если в должностных обязанностях уборщицы не указано разведение растворов в процедурном кабинете, то она не обязана выполнять данную работу. Если же работодатель настаивает на выполнении этой работы, уборщица может обратиться к вышестоящему руководству или профсоюзу за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор с поликлиникой, содержащий перечень должностных обязанностей уборщицы.

2. Правила внутреннего трудового распорядка поликлиники, которые могут содержать правила по выполнению процедур и ответственности за их нарушение.

3. Нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы охраны труда, а также правила, требования и нормы технической эксплуатации оборудования, используемого при разведении растворов.

На основании анализа указанных документов можно определить, является ли выполнение процедур, связанных с разведением растворов, одной из должностных обязанностей уборщицы в данной поликлинике и при каких условиях это должно выполняться с точки зрения охраны труда.

Указанный вопрос не в полной мере позволяет определить, какие именно статьи закона Российской Федерации будут применяться для его решения, поскольку указано недостаточно информации о конкретных обстоятельствах.

В целом, при таких обстоятельствах, рекомендуется обратиться к статьям Трудового кодекса Российской Федерации, которые касаются условий и порядка выполнения работника своих трудовых обязанностей, то есть:

• Статья 70. Условия и порядок выполнения работником своих трудовых обязанностей
• Статья 76. Права работника при выполнении трудовых обязанностей
• Статья 90. Трудовые обязанности работника
• Статья 190. Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей.

Кроме того, при выполнении медицинских процедур можно также обратиться к законодательству, регулирующему вопросы Медицинского права, например:

• Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19 октября 2018 года № 1323 "О порядке проведения медицинских осмотров" и другие нормативно-правовые акты.