Медицинский стаж медработников в лицензированном медпункте на предприятии. Форма собственности ООО, вид деятельности - деревообработка. Запись в трудовую книжку по специальности.

В соответствии со статьей 85 Трудового кодекса РФ, стаж работы медработников (врачей и медсестер) в лицензированном медпункте на предприятии формы собственности ООО в виде деревообработки засчитывается в трудовой книжке работника. Однако, необходимо также учитывать требования лицензирующих органов в области здравоохранения и медицинской деятельности.

Для решения данного вопроса можно потребоваться следующие документы: 1. Работники медпункта должны иметь лицензии на право осуществления медицинской деятельности. 2. Трудовые договоры между предприятием и медработниками, оформленные в соответствии с требованиями закона. 3. Трудовые книжки медработников, в которых должны быть указаны данные о медицинском стаже, квалификации и специальности. 4. Учредительные документы предприятия ООО, в которых должны быть описаны виды деятельности и перечень лицензий и разрешений, необходимых для ее осуществления. 5. Лицензия на право осуществления медицинской деятельности, выданная соответствующим органом. 6. Другие документы, необходимые для решения данного вопроса, могут быть определены в результате более детального изучения ситуации.

Для ответа на данный вопрос, необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации. Согласно статье 15 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинская деятельность должна осуществляться медицинскими работниками, имеющими соответствующее образование и опыт работы в сфере здравоохранения.

Соответственно, медицинский стаж является важным элементом профессиональной подготовки и опыта работы медицинских работников. Его наличие может быть подтверждено соответствующими документами, такими как трудовая книжка, аттестационный лист, документы об обучении и повышении квалификации и т.д.

При работе в лицензированном медпункте на предприятии требуются медицинские работники, имеющие соответствующую квалификацию и опыт работы в соответствующей области медицины. Они должны быть зарегистрированы в соответствующих медицинских учреждениях и иметь соответствующее профессиональное обучение и сертификацию.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовую документацию работников медпункта и подтверждающие документы об образовании, стаже и квалификации медицинских работников.

1. Статья 13 Федерального закона от 22.07.2011 N 223-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая гласит о том, что медицинский стаж учитывается при трудоустройстве медработников и присваивании им соответствующих квалификаций.
2. Статья 190 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок ведения трудовых книжек и установление записей в них о трудовом стаже и квалификации работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 18 и 20.