Мед. заключение и работодатель: перевод на легкий труд и обязательная медкомиссия

Работодатель обязан учитывать медицинские противопоказания работника при назначении на должность и должен принимать меры для обеспечения безопасных условий труда. В случае получения медицинского заключения, указывающего на противопоказания к выполнению определенных работ, работодатель должен перевести работника на другую должность, если такая должность имеется в организации. Если в организации нет возможности перевести работника на другую должность, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с определенным работником в соответствии с действующим законодательством. Обязать работника пройти медицинскую комиссию работодатель имеет право только в случаях, когда это предусмотрено законодательством или трудовым договором.

Если работник предоставил медицинское заключение, где указаны противопоказания к занимаемой должности, работодатель обязан рассмотреть эту информацию и принять соответствующие меры для обеспечения безопасности труда работника.

Если рабочее место работника требует особой осторожности и существует опасность для его здоровья, работодатель имеет право обязать работника пройти медицинскую комиссию. Работник не должен отказываться от прохождения медицинской комиссии, так как это может рассматриваться как его непрофессиональное поведение и повод для прекращения трудового договора.

Если после прохождения медицинской комиссии работник не годен для работы на своей должности, работодатель должен предложить ему другую профессию, соответствующую его состоянию здоровья. Если такой работы у работодателя нет, то другие меры должны быть приняты в соответствии с законодательством. Если работодатель не принимает меры в защиту работника, работник может обратиться в суд за защитой своих прав.

Статья 63 Трудового кодекса РФ ("Перевод работника на другую работу"), статья 209 Трудового кодекса РФ ("Обязанности работодателя по охране жизни и здоровья работников в процессе труда"), статья 237 Трудового кодекса РФ ("Медицинские осмотры и обследования").